6月12日下午，学校党委书记倪海东同志到党委组织部（党校）、统战部、人事处进行走访调研，在听取学校组织人事、统战工作的汇报后，对工作给予了肯定，并结合当前新形势、新任务对各项工作提出了要求。学校办公室主任黄益方同志随同调研。

倪书记指出，贯彻落实全国和北京高校思想政治工作会议精神，形成大思政、大党建、大统战的工作格局是学校当前和今后一段时间的重要工作。

在党的建设工作方面，坚持和完善党委领导下的校长负责制，进一步加强学校党委对学校工作的全面领导，对学校党的建设全面负责，切实发挥领导核心作用；加强二级单位基层党组织建设，进一步强化基层党组织功能，坚持和完善党政联席会议制度，发挥政治核心作用；加强党支部建设，完善系务会制度，严格组织生活制度，增强基层党组织活力，发挥战斗堡垒作用；加强党员队伍建设，做好党员发展、教育管理服务工作，发挥先锋模范作用；健全校、部（院）、系（教研室）三级党组织党建工作责任制，强化党组织书记第一责任人意识，做好年度基层党建述职考核工作，认真落实全面从严治党各项任务；统筹专兼职党务和思想政治工作队伍，使其有能力履行职责、发挥作用；加强干部队伍建设，继续规范干部管理，落实干部教育培训计划，丰富干部教育培训内容，通过多类别、多方式的培训，提高干部综合素质。一个单位事业发展是否好、氛围是否好、党组织活动是否规范，体现了这个单位党建工作的情况。

在统战工作方面，倪书记指出，要着力加强和改善党对统战工作的领导，创新思路举措，完善体制机制，共同做好民主党派成员、无党派人士、党外知识分子工作，进一步加强民族宗教、港澳台侨工作，为推动学校事业发展凝聚人心、汇聚力量。

倪书记还对人事工作提出了指导意见。他指出，人事政策具有导向性，为学校各项工作提供保障和支持，人事工作要结合学校实际情况，不断开拓思路，深入开展调研，在岗位设置、高层次人才引进、人才梯队建设等方面做出新成绩。

组织部长、统战部长、人事处长吕静同志对学校组织人事、统战工作做了具体汇报。近年来，组织人事工作按照上级和学校党委的统一部署，围绕中心、服务大局、从严要求、规范工作、积极调研、推进改革，努力为学校发展提供坚强保证。吕静同志从基层党组织建设、干部选拔任用、干部考核管理、统一战线工作、机构人员调整、人才队伍建设、出国项目选派、分配制度改革、工资及养老保险改革、信息化建设十个方面汇报了工作。

组织部、统战部、人事处的工作人员结合本岗位工作进行了汇报。